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亚洲求职者转变思维 青睐专业服务领域临时性工作

来源:新闻网 作者:导演 2019-09-22 11:29:53
亚洲求职者转变思维 青睐专业服务领域临时性工作 / 8 years ago亚洲求职者转变思维 青睐专业服务领域临时性工作1 分钟阅读 路透香港11月4日电(记者 Sisi Tang)---今年37岁的Cary Lam在IT行业工作八年之后,最近毅然放弃了安稳的固定工作另谋出路--一份为期一年的临时就业机会,这在多数亚洲国家都是罕见的现象。 不过,亚洲国家越来越多的人正在作出与Lam相同的选择--放弃稳定的 铁饭碗 ,加入充满不确定性的临时合同就职队伍,因后者能够提供更有趣的工作,而且奖金也更高,并有机会成就一番事业。 现在担任汇丰()项目经理的Lam表示, 我认为,固定工作与合同工没有太大差别。换工作不是考虑安稳的问题,而是与职业发展空间有关。 他还表示,他换工作的决定取决于职位性质以及要服务的公司,而不是合同期的长短。 专业服务领域的合同工在亚洲正日益兴起,从北京到新加坡的猎头都表示,急于找工作的人与日渐增加的短期雇佣需求一拍即合,使得该地区人士和企业在全球专业人才市场的竞争力不断上升。 在东亚地区各城市,临时工作机会正吸引越来越多的求职者,他们愿意接受基于短期项目的工作,以及为大型跨国公司工作所能带来的荣耀感。 根据韩国劳动研究院(Korea Labor Institute)的统计,截止到2010年8月,韩国非常规就职员工的数量自2002年以来几乎翻番,占韩国1,705万就业者的33.4%,当年仅有27.4%。 当前亚洲专业服务领域临时员工与固定员工的比例仍较低。但有迹象显示,自从2008年雷曼兄弟倒闭引发金融危机以来,雇主和专业人士已经开始更倾向于合同工职位。 现在,基于项目的临时合同工作已经遍及银行、金融服务、建筑和咨询等行业,其中尤以IT行业最流行。(完) 编译:王凤昌 发稿:程芳 路透全新邮件产品服务 每日财经荟萃 ,让您在每日清晨收到路透全球财经资讯精华和最新投资动向。请点击此处()开通此服务。
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